日経採用テクノロジー

Human Resource Optimization makes The Japanese Economy a Sustainable Palace

採用・人事領域の最適化で、より持続可能な日本経済を支える。

Defy common sense of recruiting

採用をより安く・より速く・より簡潔に。
Smart Recruiting / Speed Recruiting / Simple Recruitingを実現します。

mission Defy common sense of recruiting

採用をより安く・より速く・より簡潔に

more

Our service

リクルーティング手法がめまぐるしく進化し続けている採用市場。
その中で圧倒的な検索ボリュームと応募数を誇るのが「求人検索エンジン」
弊社は「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスです。

特許申請準備中
01

WORKLY for Stuffing Agency(人材派遣紹介会社向け求人SEOシステム)

クローラーシステムを用いてWEB上の求人情報を自動取得し、自社求人情報として求人原稿をリライトし、各種求人検索エンジンへの露出を最適化した「求人検索エンジンSEOツール」です。

特許申請準備中
02

WORKLY for Medical Care(医療福祉業界向け直接採用支援サービス)

「ハローワークで応募が来ない」「媒体にお金をかけているが、全く反響がならない」「せっかく応募があっても連絡が取れない、面接に来ない」「人材紹介が高すぎる」などのお悩み、直接採用支援サービスで採用の問題を大きく解決します。

特許申請準備中
03

WORKLY(直接採用支援サービス)

面倒な業務は「ゼロ」。直接採用支援サービスで採用の問題を大きく解決します。人材募集を「正しく」行うことにより、安く、速く、「良い」人材が「長く」働く採用が可能です。